Varför satsa på e-learning?

E-learning har stora bevisade fördelar jämfört med det traditionella klassrumsformatet för utbildning. Dina medarbetare kan välja själva när de ska gå en utbildning och sedan gå den i sin egen takt. Du kan också anpassa särskilda delar beroende på vilken befattning en användare har eller vilken avdelning hen jobbar på. Därtill är det förstås bra för miljön att dra ned på resor till och från mötesplatser och konferensanläggningar!

Ett e-lärande är dessutom väldigt kostnadseffektivt eftersom det innebär en engångsinvestering som ger en utbildning som kan användas brett för ett obegränsat antal deltagare. Vid behov kan det också uppdateras för att det ska vara fortsatt relevant på sikt. 

Så när gör sig e-learning allra bäst? Det kan egentligen handla om vilken typ av kompetensutveckling som helst – allt från introduktionsutbildningar och uppförandekoder till lärande inom hållbarhet, IT-säkerhet eller branding. 

Vill du veta mer om huruvida ett e-lärande passar just dina behov? Hör av dig så berättar vi mer!